MESSAGE DU PRESIDENT
Abdelouahab OUBIRA
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Tout d’abord, je voudrais exprimer mes remerciements pour l’accueil chaleureux et les marques de sympathie qui m’ont été témoignées lors de notre prise de contact avec les cadres du groupe ENSP.
Au moment où nous prenons le relai à la tête du groupe, nous jetons un regard sur le parcours accompli par Monsieur Lakehal au cours de ces dernières années. Le groupe a réalisé des résultats bénéficiaires tangibles et est prêt à s’engager dans une nouvelle phase de croissance.
A ce titre, nous tenons à lui rendre un hommage particulier que mérite un tel niveau de performance ainsi qu’à l’ensemble du collectif du groupe.
Nous sommes conscients de la lourde responsabilité qui nous est confiée et qui nécessite un engagement et des efforts constants de la part de tout le collectif à tous les niveaux de l’entreprise.
Aussi, je souhaiterais bénéficier de l’appui de l’ensemble des cadres, des travailleurs et du partenaire social dans la mission qui nous est confiée pour renforcer et développer encore d’avantage les activités de l’entreprise.
De grands chantiers ont été initiés par mon prédécesseur. Aussi, devrons-nous poursuivre ces chantiers et ouvrir d’autres.
Il serait utile de rappeler à cet égard les principaux chantiers et projets que nous devrons lancer.
Parmi les défis opérationnels, notre priorité est de continuer à croitre de manière organique, rentable et diversifiée. Nous allons poursuivre cette politique car notre groupe ne peut assurer sa pérennité et sa compétitivité qu’à travers une politique d’investissements ambitieuse et disciplinée avec un fort retour sur les capitaux investis.
Pour que le Groupe puisse continuer à développer ses services à un rythme soutenu et tirer un profit optimal des opportunités du marché, l’extension de nos activités à l’international, constituera une étape dans notre expansion géographique.
Le Groupe ENSP est convaincu de trouver là de nouveaux leviers favorisant sa progression par l’accompagnement de la société mère Sonatrach dans la mise en œuvre de ses plans de développement.
Nos activités très diversifiées seront conduites de telles sortes qu’elles constitueront une base solide pour la croissance du groupe.
La question de l’innovation technologique est primordiale aujourd’hui car elle nous permet de nous aligner à nos concurrents et assurer un service de qualité à nos clients par la poursuite de l’intégration des technologies de pointes.
La sécurité demeurera une composante essentielle de la performance de la société.
Le groupe a déjà consenti des efforts considérables et des investissements importants pour l’amélioration de la sécurité du patrimoine, la prévention de la santé et la sécurité des travailleurs et la protection de l’environnement.
Nos actions seront axées sur le facteur humain pour lequel nous mettrons en œuvre le maximum d’efforts en matière d’information, de sensibilisation, de formation et de communication.
Nous poursuivrons le programme de certification aux trois référentiels avec sa concrétisation à la fin de l’année 2009.
Parmi les challenges majeurs, l’accélération de la dynamique engagée par la mise en œuvre de notre politique ressources humaines tient une place centrale avec un effort massif et qualitatif de la formation du personnel et la préparation d’une relève forte, solide et compétente.
Nos actions mettront en avant une stratégie par la formalisation des parcours professionnels et le système de management des compétences. L’anticipation permanente des mouvements des emplois stratégiques et sensibles et la mise en place d’un vivier validé et reconnu pour la succession aux postes clés de managers.
La mise en place d’un processus grâce auquel ces objectifs seront réalisés se basera essentiellement sur le principe de l’identification des postes clés d’une part et des potentiels éligibles à ces postes d’autre part.
Le groupe ENSP est dans une dynamique de croissance et de développement, créatrice de valeurs pour ses clients, ses collaborateurs et ses actionnaires.
La clé de voûte de la réussite reste sans conteste la convergence des efforts de tout le collectif vers une même aspiration.
Nos succès seront le fruit du travail et de la contribution de tout un chacun animé des mêmes valeurs: l’innovation, le professionnalisme et l’esprit d’équipes au service de nos clients.
Comptons sur votre collaboration et vos engagements, nous vous souhaitons à tous succès et prospérité.
Bon courage!
Le Président-directeur Général
Abdelouahab OUBIRA
